Jak posuzovat nový peněžitý příspěvek na stravování z hlediska daňového na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele?
Dotaz:
Chtěli bychom od roku 2021 poskytovat peněžitý příspěvek na stravování ve výši 70 Kč, což by nepodléhalo zdanění a ani odvodům na zdravotní a sociální pojištění. Máme však zaměstnance, kteří mají pracovní směny 12 hodin (poskytovali jsme 2 stravenky za odpracovanou 12hodinovou směnu). Zaměstnancům…